経営が上手く行っているお寺が必ず行っている檀家との付き合い方3選!

近年、お寺を取り巻く環境はかつてないほど厳しさを増しています。私は日々、多くのお寺のご住職とお話をさせていただく機会がありますが、皆様が抱える悩みは非常に深刻です。

人口減少、少子高齢化、核家族化といった現代の縮小社会の波に加え、コロナ禍による法事や行事の減少が重なり、経済的な打撃を受けるお寺がますます増えています。「企業だけでなく、お寺の経営も厳しい時代が来た」と不安を感じながらも、「一体何から手をつければ良いのかわからない」「気軽に相談できる相手がいない」と一人で抱え込んでいるご住職も少なくありません。

しかしご安心ください。私が多くのご住職と対話を重ねる中で明確に感じたのは、「檀家との良好な関係づくりこそが、お寺の経営を支える最強の土台になる」ということです。今回は、実際に厳しい時代を生き残り、成功を収めているお寺の共通点と、今日からすぐに実践できる具体的なアプローチをお伝えします。

この記事を読めば、以下のことが分かります。

  • 「坊主丸儲け」という世間の誤解と、檀家数300件の「損益分岐点」という厳しい経営の実態
  • 信頼を勝ち取る住職に共通するコミュニケーション力と人柄のスタンス
  • ヨガや座禅、現代の寺子屋化によってお寺を地域に「開かれた場所」にするアイデア
  • SNS、YouTube、オンライン配信といったITツールを活用した現代的なお寺運営の手法

1.「坊主丸儲け」という誤解と、お寺の経営における「損益分岐点」の実態

世間ではよく「坊主丸儲け」という言葉が使われます。お寺が免税されていることから、「税金を払わずに丸儲けしている」というイメージが先行しがちですが、これは大きな誤解です。

法人としての特定の利益(お布施や法要代など)に対して免税される部分はありますが、住職個人の収入には、一般の会社員と同様に所得税や地方税がしっかりと課税されています。

檀家300件が存続のボーダーライン

お寺が健全な運営を維持するためには、「檀家数が300件以上」ないと収益を維持するのは非常に難しいとされています。しかし、現代の日本社会では、この損益分岐点を大幅に下回っているお寺が激増しています。

文部科学省の『宗教統計調査』によれば、日本全国には77,256の寺院が存在し、仏教徒の数は約8,474万人に上ります。単純計算するとお寺一軒あたりの檀家数は約444世帯と推定されますが、これはあくまで平均の数字であり、実際には一部の大型寺院に集中しており、過疎地や地方の小規模寺院の多くは、損益分岐点を維持することすら困難を極めています。

収入と維持費のリアルな内訳

仮に檀家が300件あるお寺でも、護持会費や葬儀・法事のお布施を合わせた年間収入は約1,200万円程度です。そこから、広大な境内の維持管理費、光熱費、法要の準備経費、宗派への納付金などを差し引くと、住職の最終的な手取り(給与)は年間400万円程度に留まるケースがほとんどです。

この限られた金額でお寺の建物を守り、家族を養っていくのは非常に厳しいのが現実です。ましてや、檀家数が200件、100件に満たないお寺では、副業をしなければ運営が成り立たないという切実な実態があります。

2.成功するお寺が実践している!檀家との関係づくりの3つのポイント

これほど厳しい環境下でも、檀家さんや地域住民との絆を深め、活気に満ちているお寺には明確な共通点があります。成功しているお寺が実践している具体的なポイントを3つご紹介します。

1. 住職自身の「コミュニケーション力」を磨く

成功しているお寺のご住職には、共通して豊かなコミュニケーション力があります。ポイントは、説法が上手いかどうかという技術よりも、住職の「人柄」そのものが檀家の方々に愛され、信頼されている点です。

  • 笑顔と穏やかさ: 相談しやすい、親しみやすい雰囲気を常に意識する。
  • 高い好奇心: 現代のトレンドや若い世代の価値観を否定せず、新しいことに関心を持つ。

檀家の方々との対話が一方通行の「説教」にならず、相手の悩みに耳を傾ける「双方向のコミュニケーション」ができているお寺は、自然と強い絆が育まれています。

2. お寺を地域コミュニティに「開かれた場所」にする

お寺の門を常に開放し、檀家や地域の人々が「用事がなくても気軽に立ち寄れる環境」を作ることが重要です。

現代の寺子屋のような役割を果たし、檀家が自由にお茶を飲みに来たり、放課後に地域の子供たちが安心して集まれる拠点として機能しているお寺は、地域になくてはならないインフラとして認識されるようになります。

さらに、ヨガ教室や座禅体験、写経体験、さらには境内でのバーベキュー大会などの親しみやすいイベントを定期的に開催することで、敷居を低くし、お寺への親近感を劇的に高めることに成功しています。

3. 「IT・デジタル技術」を活用して繋がりを強化する

現代のITツールを活用することで、最小限の手間で運営を効率化し、遠方の檀家さんとのコミュニケーションを劇的に強化できます。

  • SNSでの日常発信: InstagramやX(旧Twitter)、LINE公式アカウントを活用し、お寺の日常や行事の様子、美しい景観を写真付きで発信することで、親密な関係を維持します。
  • オンライン法要・ライブ配信: 高齢で足を運べない檀家さんや、都市部に移住した若い世代向けに、法要や行事をオンラインで配信する柔軟な対応が信頼を集めています。
  • YouTubeやブログでの発信: 仏教の教えや、日常生活のイライラを解消する知恵などを分かりやすく動画や記事で発信することで、お寺の存在を広く知ってもらうきっかけを作っています。

3. まとめ:住職の笑顔と柔軟な挑戦が、お寺の未来を明るく照らす

寺院を取り巻く環境が激変する中で、これからの時代に生き残る、経営がうまくいっているお寺の共通点を改めてまとめると、次のようなポイントに集約されます。

  1. 住職の人柄がよく、新しいことへの好奇心が強いこと
  2. お寺が地域住民や子供たちに広く開かれた場所であること
  3. SNSやオンライン配信など、ITを恐れずに活用していること

これらすべてを一度に始める必要はありません。ご自坊のペースに合わせて、できそうなことから取り入れていくことで、お寺の未来を明るくし、地域社会とのつながりを一歩ずつ強化していくことができるのではないでしょうか。

私たち「卒塔婆屋さん」も、ネットショップというデジタルな形ではありますが、職人の手仕事による人と人とのつながりを何よりも大切にし、ご住職やお客様との良好な関係を築いていきたいと考えております。お寺の維持・発展のために、これからも共に歩んでまいりましょう。

4.檀家との付き合い方に関するよくある質問(FAQ)

Q. 檀家さん向けにSNSを始めたいのですが、高齢者が多くて見てもらえないのではと心配です。

A. 確かに高齢の檀家さんの中にはSNSを使いこなせない方もいらっしゃいますが、近年は70代・80代でもスマートフォンでLINEを活用している方は非常に増えています。また、SNSを発信しておくことで、檀家さんの「子供世代(40代〜60代)」や「孫世代」の目に留まりやすくなり、将来的な墓じまいの防止や、次世代へのスムーズな信仰継承に繋がるという非常に大きなメリットがあります。

Q. お寺でヨガ教室やイベントを開く際、お寺としての品格や境内地での営利目的の制限に抵触しませんか?

A. お寺の品格を損なわないよう、開催前に住職と講師の間で「仏さまへの礼拝を行う」「露出の多すぎる服装は避ける」といった事前のルール(約束事)を決めておけば全く問題ありません。また、宗教法人の活動として、参加費を「お寺の維持管理費(修繕募金)」や「実費(講師への謝礼・光熱費)」として適切に処理していれば、違法な営利活動(収益事業の無申告)とみなされることはありませんのでご安心ください。

Q. 檀家数が300件を大きく下回っており、イベントを開く人手も足りません。

A. 檀家数が少ないお寺こそ、1軒1軒の檀家さんとの「お付き合いの深さ」を武器にすることができます。すべての雑務を住職お一人で抱え込まず、信頼できる檀家総代さんや、地元の若い力を巻き込んで「一緒にイベントを企画しませんか」と頼ってみるのも手です。最初から大きなお祭りを企画するのではなく、本堂の片隅で数人でお茶を飲む「住職を囲むお茶会」のような小さなお集まりから始めるだけでも、十分に開かれたお寺への第一歩になります。

この記事を書いた人

DAISUKE YAJI 

谷治大典

代表取締役

プロフィール

1999年3月  筑波大学第一学群自然学類数学科卒業
1999年4月  株式会社セブン&アイHD入社
2011年10月 株式会社セブン&アイHD退社
2011年11月 有限会社谷治新太郎商店入社
2012年12月 有限会社谷治新太郎商店代表取締役就任
2019年    カラーミーショップ大賞2019にて地域賞(東京都)
2020年    カラーミーショップ大賞2020にて優秀賞
2023年   ネットショップグランプリにて特別賞授賞
2024年   次世代コマース大賞にて大賞授賞
義父・義母・妻・長男・長女・次女・猫3匹の大所帯
趣味はゴルフ、月1回はラウンドしています。
代表挨拶はこちら〉

Profile Picture
LINE友達募集中